2022年是党的二十大胜利召开之年，全区纪检监察机关在市纪委监委和区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，勇于自我革命，敢于善于斗争，一刻不停正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作在高质量发展上取得新成效，有力推动全区政治生态和经济发展环境持续向好。

履行监督第一职责，护航高质量发展有新成效

区纪委监委始终把“两个维护”作为重大政治责任，坚持政治引领，聚焦“国之大者”强化政治监督。一年来，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署，主动跟进开展专项监督18次，确保党中央和省委、市委、区委决策部署贯彻执行不偏向、不变通、不走样。

——平战结合常态化开展疫情防控专项监督，紧盯各行业、各领域疫情防控责任落实和防控纪律作风情况，及时发现纠治问题816个，发出工作提醒函4份，提醒谈话5人。

——开展损害营商环境突出问题专项整治，立案38件，助力优化营商环境。

——强化生态环保监督，精准问责党组织4个、党员干部23人。

巡察利剑震慑效应进一步彰显。深化运用“巡纪贯通”“巡审联动”，高质量完成十届区委第一、二轮和专项巡察，累计发现线索35条，立行立改问题64个，着力解决民生实事7件。创新实施巡税结合机制，挽回流失税款近1000万元。

一体推进“三不腐”，反腐惩恶彰显新担当

“江门市大方园建设工程监理有限公司原董事长、总经理李柏贞因严重违纪违法被开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉”，“杜阮镇卫生院原院长、蓬江区疾病预防控制中心原主任容永怡，杜阮镇卫生院原院长何志军因严重违纪违法被开除党籍和公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉”......

一年来，全区各级纪检监察机关始终保持反腐败强力震慑，聚焦医疗卫生、国资国企、农村“三资”等重点领域，坚持大案小案一起查，强力减存量、遏增量。全区立案、结案、处分数分别同比上升6.7%、73.6%、119.7%，上行举报、重复举报、检举控告数分别同比下降5.1%、11.1%、6.3%。成功查办蓬江建区以来基层医疗系统领域最大腐败窝案，先后立案60件，留置3人，涉案金额约4800万元。在纪法震慑和政策感召下，23人向纪检监察机关主动投案，同比增长360%。

坚持把查办案件与加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，做实以案促改、以案促治。针对案件查办过程中发现的普遍性、典型性问题以及制度漏洞、监管盲点，精准提出纪检监察建议书21份，督促相关职能部门健全完善生猪屠宰、医疗卫生、营商环境等领域监管制度59项，形成查处一案、警示一片、治理一域的治本效应。

全方位加强新时代廉洁文化建设，充分运用本地典型案例剖析、忏悔书等素材，深化同级同类警示教育。举办作风建设专题警示教育展，编印警示教育读本《忏悔与警示》，拍摄警示教育片《蝇贪之祸》，全区超5000名党员干部接受廉政教育。依托蓬江区纪检监察网、“蓬江清风”微信公众号推送党章党规党纪知识、腐败典型案例、“好家风”信息500多条，全面营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

驰而不息纠“四风”树新风，党风政风呈现新气象

作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神必须永远吹冲锋号。过去一年，全区纪检监察机关大力整治“四风”顽疾，查处违反中央八项规定精神问题33起，批评教育帮助和处理102人，通报曝光典型问题案例3期8人，持续加固中央八项规定堤坝。

精准整治干部队伍作风顽疾，深入开展“奔跑加速、实干争先”作风建设年活动，聚焦推诿扯皮、弄虚作假、消极应付、懒散拖沓等作风积弊，查处形式主义、官僚主义问题22起75人。深入整治检查考核工作中以记录痕迹论成绩成效等问题，督促精简考核指标，优化考核方式，持续推动基层减负。对失职失责问题精准追责问责，促进全区各级党组织和党员干部作风持续转变。

倡导树立担当实干的新风正气，营造干事创业良好环境。结合作风建设年活动，出台加强作风建设十五条、干部作风“五要五不要”制度，明确精准问责、容错纠错和关爱激励措施，深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理278人次，为4名受到失实举报的干部澄清正名，回访受处理处分干部66人，着力保护干部干事担当积极性。

坚持风腐一体纠治，紧盯“节日病”常态化组织明察暗访，发布廉洁提醒函，对违规收送礼品礼金、“私车公养”等歪风陋习、隐形变异问题露头就打、靶向施治，全区查处享乐奢靡问题11起、处分27人。

群众期盼处就是正风肃纪反腐的发力点。一年来，全区纪检监察机关深入整治群众身边的“蝇贪”，共查处群众身边腐败和作风问题27起，处理91人。厚植为民情怀，紧盯群众普遍关注、反映强烈的突出问题，先后开展生猪屠宰、医疗医保、高龄老人政府津贴等专项整治13项，发现并督促整改问题138个，立案80件，坚决向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，以实际行动维护维护群众切身权益。

——聚焦守护群众舌尖上的“安全”，深挖彻查生猪屠宰行业乱象，处分19人。

——聚焦守好群众的“钱袋子”，严肃查处环市街东风经联社原“两委”干部垄断农村集体资源、违规出租物业系列案。

——聚焦管好群众“救命钱”，严肃整治基层医疗系统腐败现象和不正之风，推动完善监管机制28项。

——聚焦民生关切，督促解决高龄老人政府津贴发放堵点问题，有力护航惠民利民政策落实到位。

一次次监督、一个个案件、一项项整治，有力净化了全区政治生态，切实维护了群众利益，进一步凝聚了党心民心，群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

坚持严管严治，队伍建设迈上新台阶

“各派驻纪检组必须找准职责、准确定位，在敢监督、能监督、会监督上下功夫，切实提升派驻监督实效。”在派驻纪检监察组述职会议上，委领导提出明确工作要求，推动各派驻纪检监察组做实日常监督，精准规范履职。“青年干部正处在学知识、长本领的黄金时期，必须戒骄戒躁、刻苦钻研，一步一个脚印做好走稳自己的路。”在青年干部座谈会上，青年干部代表结合自身成长经历和工作实际，谈思想、谈认识、谈体会，充分展现了青年纪检监察干部朝气蓬勃、创先争优的精神风貌和担当作为、一往无前的奋斗姿态。

纪检监察工作高质量发展必须依靠高质量队伍。区纪委监委坚持从严从实加强自身建设，锤炼过硬作风能力，打造高素质专业化的纪检监察铁军。

——坚持“学”字带头提素质。强化以案代训，整合机关、镇（街）和派驻力量，统筹安排95人次到专案组跟班锻炼，在实战中提升办案能力。为6名新入职公务员“一对一”配备导师，助力年轻干部成长成才。分层分类开展业务专项培训12期，

——坚持“严”字托底正风纪。选聘10名特约监察员加强外部监督，对部分派驻纪检监察组开展内部专项检查，全覆盖完成干部家访，刀刃向内做好纪检监察干部信访举报和问题线索核查工作，坚决清除害群之马。

——坚持“比”字为要抓队伍。突出公平公正公开，同步实施综合部门、办案部门、派驻纪检监察组及镇（街）纪（工）委业务专项考核，科学、合理设置考核方式和考核指标，形成比学赶超氛围，激发干事创业活力。树立实干实绩用人导向，对工作实绩显著的推荐嘉奖、记功，区纪委监委获区委授予“先进集体”称号，1名干部获全省纪检监察系统嘉奖，8名干部获区委记功嘉奖。

征程万里风正劲，踔厉奋发启新篇。2023年，全区纪检监察干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于全面从严治党战略部署，以决不松劲歇脚、决不疲劳厌战的韧劲，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，奋力推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为蓬江高质量发展作出新的更大贡献！